Quand le travail devient angoissant et que vous ne voyez plus d'issue, il faut trouver des solutions.

Accompagnement juridique et humain des salariés et cadres en difficulté

Premier échange de 15 mn offert !

       
Vous êtes au bon endroit si vous vivez…

  • Une angoisse qui ne vous quitte plus
  • Un arrêt maladie dont vous ne savez pas comment sortir
  • Une impasse professionnelle qui semble sans solution
  • Des tensions avec votre employeur qui s'aggravent

       Ce que je vais faire pour vous 

  • Clarifier votre situation -  Faire le point sur vos droits et vos options réelles.
  • Négocier ou défendre vos interêts - Vous représenter pour obtenir ce qui vous est dû.

"Céline Guerin Avocate au barreau d'Orléans,

Formée en santé mentale au travail (Brevet de secouriste)

​et en négociation amiable "

Réservez votre appel découverte

Nous prendrons le temps de réfléchir ensemble, sans jugement

Mon accompagnement en 4 étapes

Échange découverte

15 minutes offertes pour faire le point sur votre situation.

​Rendez-vous stratégie

On analyse vos options et on définit un plan d'action réaliste.

Accompagnement

Négociation, défense ou conseil selon vos besoins.

Sortie sécurisée

Une issue claire, protégée juridiquement.


Des honoraires clairs, dès le départ

Premier échange de 15 minutes offert — pour faire connaissance et évaluer votre situation.

Honoraires expliqués avant tout engagement — vous savez exactement ce que ça coûte.

Forfaits adaptés à votre situation — pas de compteur qui tourne.

Aucun frais caché — ce qui est annoncé est ce qui est facturé.

 

Vous avez déjà assez de stress — vos honoraires ne doivent pas en rajouter.

 

Quelques mots sur moi

"Je suis Céline Guérin, avocate en droit du travail. Avant de défendre, j'écoute

​Mon approche mêle rigueur juridique et attention à ce que vous traversez humainement. 

​Formée en santé mentale au travail et en négociation amiable, je cherche toujours la solution la plus juste — pour vous"

Ce que les clients pensent de moi

Ils étaient à votre place

FAQ

Négociation de départ
Négociation de départ

Je ne vais plus bien au travail. C’est grave ?

Oui. Quand le travail devient une source d’angoisse ou d’épuisement, ce n’est jamais normal. Il faut agir.

Suis-je obligé(e) de démissionner ?

Non. La démission est souvent la pire option. D’autres solutions existent.

Une négociation de départ, c’est possible ?

Oui. Très souvent. À condition d’être accompagné(e) et stratégique.

À quoi sert un avocat dans cette situation ?

À rééquilibrer le rapport de force et sécuriser votre sortie. Vous n’êtes plus seul(e).

Faire appel à un avocat ne va pas tout bloquer ?

Non. Un avocat apaise, cadre et évite les erreurs irréversibles.

Comment savoir si je dois consulter ?

Si vous vous posez la question, c’est probablement le bon moment.

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